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熊家场镇:“党建+”模式助力脱贫攻坚
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为抓牢抓实脱贫攻坚冲刺阶的各项工作,熊家场镇突出“大党建”引领,采取“党建+模式?#20445;?#24378;基固本建堡垒,抓好班子带?#28216;椋?#30528;力提升基层党建工作水平,为加快全镇脱贫摘帽提供坚实的组织保障。

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党建+?#28216;?#24314;设?#20445;?#24314;强脱贫攻坚“指挥部”。一是组建镇级脱贫攻坚指挥部,由县包靠领导任指挥长,镇党委书记任副指挥长,领导班?#21360;?#20108;级机构负责人、各村(居)包村干部、党支部书记为成?#20445;?#22362;?#32622;?#21608;召开一次调度会,认真分析研判本周在遍访贫困户中发现的问题和存在短板,以及上周分析研判问题的整改落实情况等,形成政令畅通、资源共享,有效调度统筹全镇脱贫攻坚各项工作有序开展。二是在18个村(居)成立脱贫攻坚指挥所,由联系村领导但任指挥所所长,包村干部、支部书记任副所长,“两委?#32972;?#21592;、驻村干部、帮扶干部为成?#20445;?#36127;责对村级脱贫攻坚工作进行督促指导和对存在的问题进行研判指导,切实将脱贫攻坚各项工作做细做实。三是将全镇干部、驻村第一书记,县派驻干部等142名干部安排到18个村(居)123个村民小组对全镇2262户贫困户进行一对一帮扶,完善工作机制,做到一户一策的精?#21450;?#25206;任务,确保脱贫路上不漏一户,不落一人。

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党建+学习培训?#20445;?#32451;好脱贫攻坚“排头兵”。注重学思践悟、知行合一,把每一位党员干部都打造成懂政策、懂业务、善作战、有作为的扶贫“尖兵” 。一是重经验强干劲。充分借助省直部门驻村帮扶的契机,组织镇领导班子成员、驻村第一书记、驻村干部、各站办所负责人、包村干部、村干部、党员代表、种养殖大户和贫困户代表等100余人分4批次赴遵义习水县、赤水?#23567;?#30424;州市淤泥乡、兴义市冷洞村和临近产业结构调整好的鸡场乡进行考察学习,认真学习他们他们的成功经验,以他山之石攻己之玉,以他乡之精神鼓舞己身,全力助推熊家场镇脱贫攻坚工作。二是重理论强指导。今年以来,镇党委中心组?#37096;?#23637;集中学习6次,党委书记上党课4次,充分利用镇每周一晚上的学习例会,组织镇、村干部学习脱贫攻坚政策,强化党员干部对脱贫攻坚政策理解和有效运用,同时还以会上提问?#31361;?#19979;考试的方式对干部学习情况进行检测,对学?#23433;还?#28145;入考试不?#32454;?#30340;干部开展每天晚上2个小时的集中学习,直到学深悟?#24178;?#35831;补考?#32454;?#20026;止,切实提升党员干部对脱贫攻坚政策的理解和运用,为做好各项业务工作提供理论支撑。三是重培训强示范。切实将“三会一课?#32972;?#24577;化与新时代农民讲习所有效结合,对无职党员进行专题培训,积极发?#28216;?#32844;党员的带头示范作用。通过各支部开展主题党日活动,鼓励无职党员选岗定责,进一步?#24179;?#22522;础设施建设、产业发展、环境整治等工作开展,着力提升群众对脱贫攻坚工作认可?#32676;?#28385;意?#21462;?#21516;?#20445;?#35813;镇还?#32676;?#20998;2轮组织村党支部书记、村主任、驻村第一书记等40余人到县委党校进行培训学习,组织11个贫困村党支部书记到大方、安顺的2个示?#27934;?#36827;行观摩学习,对如何发挥基层党组织在脱贫攻坚中的引领作用、补齐基础设施短板、精准施策等开展研讨,助力脱贫攻坚工作。

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党建+产业扶贫?#20445;?#24565;好脱贫攻坚“致富经”。熊家场镇借助“来一场振兴农村经济的深刻的产业革命”东风,积极打造“党建?#25918;啤保?#37319;取“支部+合作社”“支部+企业”的方式发挥基层党组织在脱贫攻坚中的统筹规划和示?#27934;?#21160;作用。目前,全镇共建立村社一体专业合作社18个,打造产业结构调整书记、镇长、副书记、分管领导等镇级示范样板点4个,引进龙头企业11个,累计种?#37096;?#28895;、种桑养蚕、猕猴桃、南瓜、蜂糖李、玛瑙红殷桃、中药材、竹荪菌材等15950亩,养殖肉牛3968头,生猪4908头。还借助恒大帮扶援建的契机,在糯冲、大桥等2个村建设蔬菜大棚200个和肉牛养殖场1个,用于莴笋等蔬菜种植和肉牛养殖,产业的快速发展既解决了附近贫困群众就业,又帮助助其增收脱贫致富。除此之外,该镇还充分发挥支部引领的作用,在11个贫困村开展一村一亩竹荪种植项目,进一步拓宽群众增收渠道,壮大村集体经济,逐步实现“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的目标。

党建+考核机制?#20445;?#25140;好脱贫攻坚“紧箍咒”。为激发领导干部抓党建促脱贫攻坚工作激情,抓好抓实脱贫攻坚各项工作,在开展脱贫攻坚各项工作中,熊家场镇还结合实际,?#36139;ā?#29066;家场镇进一步完善脱贫攻坚工作的考核办法》,组建工作督查组,建立健全定人员、定任务、定目标、定时限、定责任的“五定机制?#20445;?#23618;层夯实工作责任,形成脱贫攻坚合力。在督查中,采取周督查,周通报,周整?#27169;?#26376;考核工作机制,对18个村()142名帮扶干部的结对帮扶工作进行全覆盖督查,对督查发现问题进行汇总,于每周召开调度会之前将督查问题清单汇总向镇总指挥部反馈,由镇总指挥部成员分析研判,对存在的问题以指挥部的名义向村进行下单整改落实,由涉及村联系领导负责牵头对问题进行追踪落实,直至整改结束为止。同?#20445;?#38215;党委还强化对考核结果的运用,将考核结果作为干部年度目标考核等次、提拔任用、绩效考核的重要依据,确保全镇脱贫攻坚各项工作落到实处、取得实效。(李国洪)

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